唯一於養成教育中，包含求職及創業輔導、海外發表成果及安排創投直接會面
年輕人不缺熱情，只缺平台發展！轉職者不缺機會，只缺技能提升！
NTC.im人才培訓中心 Ｘ 文化大學進修推廣部 Ｘ 鴻海C次育富硬創孵化器中心 Ｘ 深圳產學研中心
在台灣學習，接軌大陸市場，創造兩岸就業機會！本講座告訴你課程特色、優勢和大數據的實用性！
本講座下午兩點開始，時間約一小時。
欲報名者請轉至Google表單進行報名：https://goo.gl/M1gqMN
文大相關課程網址 https://goo.gl/W2re3C
若有任何問題，歡迎以line或Messenger與我們聯繫
結業學員心得分享
課程介紹網址：http://ntc.im/pn/
本班為期六個月，學員背景學經歷不限制，由淺而深從基礎到高階，讓你一步一步學習大數據
六個月的學習不是塞入最多的課程與議題，而是注入最好的課程安排，適合華人市場的大數據技術學習，由最多企業業師的進場教學，課程中使用企業數據進行大數據分析，安排企業實習及到深圳孵化器中心直接進行成果報告，面對創投說明創業內容或直接與企業HR面試。
對於求職者。我們安排最多的大數據公司及最多的業師參與課程教學或輔導，無論是學習大數據技術或是領先認識大數據市場人脈都是職涯最佳選擇。
對於創業者。同時學習技術與積累人脈外，我們直接安排你的創業與產品發展計畫在海外直接與創投會面，在起頭的階段讓我們幫你找創投。
台灣上課，海外發表(自由選擇是否參加海外發表)
本班上課地點分別為文化大學推廣教育部、實習企業地點及深圳孵化器中心，課程最後將安排11天前往大陸深圳孵化器中心進行成果發表與面試（臺北結訓），整個學程為期六個月，每週平常日白天上課（視情況安排六日課程），在大數據課程部分以Hadoop 生態圈為主軸。
NTC大數據人才養成班5.0
本次NTC.im大數據技能養成班，已邁向第五屆。
第一屆於2016年10月結訓
第二屆於2017年08月結訓
第三屆將於2018年05月結訓
第四屆已於2018年03月開訓
第一屆學員就業率100%。第二屆學員在結訓前，已有企業用人單位開始關注。第三屆將有更多企業參與。
本次大數據技能養成班，會帶入更多最新趨勢課程，有助未來職場戰力。
何謂大數據？
您應該時常在日常生活中聽到大數據Big Data這的詞，大數據就是海量資料，但這些數據資料需要進行分析整理後才有其應用價值。大數據貼近我們的生活，但生活也可以變成商機，甚至可以變成你未來的職場戰力。
大數據的應用到底有多廣？
目前大數據已經逐漸深化於零售、金融、高科技、醫療等行業。大數據的應用可以讓使用者發現行銷契機、使用者習慣和未來趨勢等多方面用途。
進入大數據應用產業一定要是資通訊背景？
轉職進入大數據應用產業一點也不困難。本課程是為期六個月平日上課的養成就業班，由淺入深的教學方式和企業提供實際數據讓學員實作，可讓學員在學程中瞭解大數據並能靈活運用。過去NTC.im所辦的大數據養成班，通常是非本科系學生和期待轉職的社會人士。
NTC.im人才培訓中心打造大數據技能養成班，本講座介紹您此班的優勢和特色：
1.數據分析應用：學員可以觸碰到超過三十種以上的數據源，跨越十個產業以上的數據分析需求及應用。
2.業界講師引領：業界服務前輩傳授。超過十數家以上的大型公司的實際在業界服務之講師安排於課程中，讓課程打破學術理論。
3.追尋最新技術：順應科技潮流。讓養成班教育的課程編排會隨著時間與技術的變化彈性的調配，力求學員都擁有最新技術作為求職武器。
4.實作學習經驗：學以致用。除了基礎主題課程外尚有實做課程、進階課程、演講課程與企業專題等。以適合的產業界講師組成，讓結訓的學員可以更順利的走向目標職場。
5.成果展示媒合：打開你的眼界和人脈。學員歷經六個月的學程後至大陸深圳孵化器中心進行成果發表與面試，將自身學習的成果展現給企業用人單位和創投。
本講座的內容會讓你瞭解大數據趨勢和未來前景，並能了解本課程的特色和優勢。
｜課程訓練目的
▲ 本學程設計以學員結訓後能直接進入需求企業就職，甚至是自行發想創意創業為目標，並致力讓學員利用最少的學習時間能快速上手為原則。
這意味著NTC.im人才培訓課程並非一般制式的授課範本，而是精心規劃與未來工作的作業流程緊密連結的課程，在學習過程中將會導入贊助企業所提供當時線上作業的數據資料進行實作，讓您結業後就具備職人的專業技能。NTC講師以為業師為主，並具備該領域三年以上的實務經驗，帶領學員成為專業「課堂職人」
▲ 班級管理採取企業式管理，班級學員有角色定義與管理辦法，包含出缺勤及績效考核制度，目的是讓學員在學習起跑點就有職人實務的紮實訓練
(本活動主辦單位會於說明會前二日左右簡訊通知您參與，若地點有變更會於簡訊中一併告知)
NTC.im人才培訓中心http://www.ntc.im
NTC.im以開設最貼近企業人才需求的專業課程、學程，讓接受實務培訓的人才，更適合該領域的職缺需求同時搭配集團、合作企業的職缺需求，讓培訓後的人才可以直接進行企業面試、就職。同時讓簽約業師有兼職、或轉專業講師的方式聘用制度，達成最貼近企業的培訓課程、最有利於學員培訓後面試、就職與最有利於業師的授業環境、待遇，取得企業、學員與業師三贏局面。